联网考勤管理系统

传统考勤系统可能存在如下问题：

（1）考勤身份识别方式单一，大多都是刷卡或者指纹；

（2）考勤机存储容量有限，无法存储上万人的数据；

（3）考勤系统不支持二次开发，无法根据需求定制，无法与HR、OA系统对接；

（4）考勤系统只能在本地局域网内运行，不支持APP、企业微信、微信公众号等填写请假、出差、加班申请，无法通过手机查看考勤记录。

存在以上问题可能对客户造成什么影响？

（1）单一的身份识别方式，刷卡可能存在代替的现象，指纹识别有的人指纹比较淡，无法采集；

（2）考勤系统无法和HR系统或OA系统对接，增加管理人员工作量；

（3）无法根据需求定制，员工无法通过手机查看考勤数据，管理人员需要统计多个表数据，自行核算，若人数太多，数据量大，难免出现错误。

善一联网考勤系统是如何解决这些问题的？

1.AFS考勤管理系统示意图：

2.考勤管理系统特性：

（1）支持刷卡、人脸、指纹、指静脉、掌静脉、虹膜等多种身份识别考勤方式；

（2）灵活的考勤点和班次设置，（固定班次、弹性班次、跨天班次），自定义排班规律（按星期排班、按周期排班）；

（3）支持企业微信、微信公众号、APP填写请假、出差、加班等信息、查看考勤记录；

（4）支持与HR系统、OA系统等第三方系统的对接，可将打卡数据自动上传到指定文件夹；

（5）考勤设备可存储10万条数据，支持域名通讯，能满足大型联网考勤系统的硬件需求；

（6）支持与门禁系统、消费系统的关联，可实现先考勤后开门、就餐；

（7）支持信息发布主机联动大屏显示出勤人员名单，统计出勤率；

（8）丰富的考勤报表，实时查看异常考勤数据，支持个性化报表定制。

3.应用案例：

1.某生物制药有限公司考勤系统，采用人脸考勤设备，人员上班刷脸通过闸机，自动生成考勤记录，通过信息发布主机，大屏实时显示出勤人员名单和未出勤人员名单（未出勤人员名单为红色），统计出勤率。

2.某企业采用指纹考勤设备，AFS系统和企业微信对接，工作台中嵌入AFS一卡通，员工可通过企业微信查询考勤记录。